30噸的供氣鍋爐 中正鍋爐堅持不懈為員工提供自我成長的平臺

30噸的供氣鍋爐，在國家的大力倡導(dǎo)下，“綠色可持續(xù)發(fā)展”已是各大企業(yè)發(fā)展的主方向。在實踐智能制造的同時全面推行綠色制造，早已成為中正鍋爐發(fā)展的重中之重。中正鍋爐踐行綠色制造理念，全力將企業(yè)打造成為傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的典范。

僅2019年，中正鍋爐就累計為40多家供熱站提供了近百臺燃?xì)忮仩t。清潔能源天然氣的使用，配合中正燃?xì)忮仩t的大爐膛空間和低氮燃燒技術(shù)，在確保燃料充分燃燒的同時，實現(xiàn)了鍋爐煙氣排放中氮氧化物低于30mg/Nm3的目標(biāo)。此外，通過在鍋爐煙道尾部加裝節(jié)能設(shè)備，使中正燃?xì)忮仩t熱效率高達(dá)98%以上，真正做到了低排高效，實現(xiàn)了清潔取暖。在積極推進(jìn)清潔取暖方面，中正鍋爐交上了一份令人滿意的答卷。這背后，是全體中正人的共同努力，為了保證今冬安全取暖工作的順利開展，中正鍋爐各部門積極協(xié)作、嚴(yán)控進(jìn)度，全力保障各供熱站鍋爐項目的如期完工交付，30噸的供氣鍋爐。

21世紀(jì)的競爭是團(tuán)隊的競爭。注重團(tuán)隊建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)隊力量，打造高績效的工作團(tuán)隊，是提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。工業(yè)鍋爐制造商中正鍋爐通過一系列的團(tuán)隊素質(zhì)活動，增進(jìn)員工之間的相互了解，增強(qiáng)員工對團(tuán)隊和他人的信任感，培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作精神，以及壓力的釋放方法，以此讓員工有更加積極樂觀的心態(tài)來面對生活和工作。中正鍋爐真正做到勞逸結(jié)合的工作方式。

中正鍋爐的研發(fā)中心是為了實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，在高層團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)支持、新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)管理、試驗管理及工藝管理工作的專業(yè)管理機(jī)構(gòu)，更為中正鍋爐實現(xiàn)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)與中長期發(fā)展計劃提供了不竭動力。一直以來，中正鍋爐研發(fā)中心主要負(fù)責(zé)制定和實施公司總體研發(fā)戰(zhàn)略與年度研發(fā)計劃，領(lǐng)導(dǎo)建立和健全研發(fā)鍋爐產(chǎn)品經(jīng)營管理體系，并建設(shè)了高效的生產(chǎn)研發(fā)團(tuán)隊，不僅為規(guī)模化生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)，更承擔(dān)公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改造、技術(shù)管理等技術(shù)支持和顧問工作，滿足了中正鍋爐的發(fā)展需要。

近日，作為國際型鍋爐供應(yīng)商的中正鍋爐，順利通過ASME鍋爐聯(lián)檢審核，勢必?fù)Q得“U”和“S”鋼印，在國際化道路上繼續(xù)前行。中正鍋爐要想走向世界，開發(fā)國際市場，取得ASME認(rèn)證是必要的一環(huán)。2007年，中正鍋爐在行業(yè)中率先獲得ASME鋼印和授權(quán)證書，踏出了通往國際市場的一大步。但ASME證書并不是永久有效的，3年一換，多年來中正鍋爐已三次成功通過了ASME換證，本年度迎來了第四次換證審核。8月15日，中正鍋爐在準(zhǔn)備充分的情況下，從容迎來了ASME聯(lián)檢組三位成員。隨后，在中正相關(guān)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，ASME聯(lián)檢組進(jìn)入各生產(chǎn)車間參觀，對下料、焊接、無損檢測等生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行勘察。

30噸的供氣鍋爐，繼往開來，一脈相承，從一代一代工業(yè)鍋爐設(shè)備的沿革中，可以清楚地看到中正鍋爐在自主創(chuàng)新道路上的孜孜以求。產(chǎn)品迭代更新，中正鍋爐依舊將目光落在質(zhì)量與品質(zhì)上，這些設(shè)備活躍各行各業(yè)用戶的生產(chǎn)線上，像勤懇的匠人那樣，默默用十年、甚至二十年的堅守，傳遞著中正鍋爐與客戶之間的信賴。未來，中正鍋爐將繼續(xù)在該領(lǐng)域為更多伙伴探尋可持續(xù)發(fā)展的答案，讓大家永遠(yuǎn)值得托付。