與“新疆燃氣鍋爐廠家”相關的新聞

全國兩會中，各省市2019年工作規劃全部提出將進一步融入“一帶一路”建設，加快改革開放步伐，促進中國企業走出去引進來的詳細方案。大型鍋爐制造企業中正鍋爐，始終堅持“引進來”“走出去”的發展道路，十多年來，雖深感走向世界道路之艱難，但仍矢志不渝，積極開拓海外版圖，成果顯著。中正鍋爐作為環保鍋爐的佼佼者，與眾多橡膠企業展開合作，幫助企業完成鍋爐設備更新，為提高橡膠行業綠色化制造水平貢獻一份力量。橡膠行業作為我國污染大戶，國家對其制定了嚴苛的環保標準。中正鍋爐生產的環保型鍋爐，成功將氮氧化物、二氧化硫等有害氣體排放量控制在一定范圍內，符合橡膠行業環保要求。合作期間，中正鍋爐高品質的鍋爐產品和服務獲得企業高度認可和贊揚。

改革開放40年以來，中國堅持對外開放的基本國策，打開國門搞建設，逐步形成全方位多層次寬領域的對外開放格局。國家相關引導也曾說過：“綜合研判世界發展大勢，經濟全球化是不可逆轉的時代潮流。” 無錫中正鍋爐有限公司作為一家專業的鍋爐制造企業，乘坐政策的東風，已形成了遍布全球的銷售網絡，與多家海外企業建立合作，產品遠銷澳大利亞、南非、印尼、阿拉伯、泰國等多個地區。年前，作為國內優質鍋爐供應商的中正鍋爐，與飛鶴乳業成功達成合作，提供的3臺35噸的燃氣鍋爐現已成功投入運行。這批鍋爐設備從正式投入運行至今，獲得了飛鶴乳業的高度好評，不但鍋爐各方面性能都符合飛鶴乳業的需求，而且其煙道尾部排放也滿足了當地政府對于環評的要求。運行在飛鶴乳業的SZS系列燃氣蒸汽鍋爐

中正鍋爐締造高品質工業鍋爐滿足市場需求，具有高性能、高可靠性、造型美觀，達到國際同類產品水平，廣泛適用于電子、供熱、造紙、食品、煙草、醫藥等行業。為進一步保證用戶效益，提升使用體驗，中正鍋爐2019年“質量萬里行”活動順勢啟航。為了全面落實總經理張國平先生在2019年度大會上提出的質量與服務“兩手抓”的發展觀，中正鍋爐“質量萬里行”活動于4月10日正式啟動。

伴隨著外貿企業穩定回暖態勢的進一步明朗，中正鍋爐在海外市場的開拓力度也隨之加大。近兩年，中正鍋爐憑借出色的產品與優質的服務搶灘海外市場。面對具有非凡意義的2019年，中正鍋爐利用其產品和系統方案優勢繼續擴大海外影響力，以辦事處為依托，推進海外戰略的進一步實施。中正鍋爐作為享譽國內外的鍋爐供應商，針對目前實際狀況，為適應醫療行業發展的步伐，做出了多項變革。武鋼總醫院為擴大規模，近期又新增住院大樓21層，因此對蒸汽的需求非常大。同時為響應國家綠色發展理念，武鋼總醫院亟需選購一臺低氮燃燒型的燃氣鍋爐，用于日常醫療設備、住院床單、被罩等殺菌消毒工作。

中正鍋爐誕生30年來，一直秉承現代企業的科學管理模式，堅持以“虔誠、精細、嚴密、和諧”為精神理念，同時把“追求卓越，鑄造黎明品牌，振興民族工業”作為矢志不渝的發展宗旨。年前，作為國內優質鍋爐供應商的中正鍋爐，與飛鶴乳業成功達成合作，提供的3臺35噸的燃氣鍋爐現已成功投入運行。這批鍋爐設備從正式投入運行至今，獲得了飛鶴乳業的高度好評，不但鍋爐各方面性能都符合飛鶴乳業的需求，而且其煙道尾部排放也滿足了當地政府對于環評的要求。

中正鍋爐締造高品質工業鍋爐滿足市場需求，具有高性能、高可靠性、造型美觀，達到國際同類產品水平，廣泛適用于電子、供熱、造紙、食品、煙草、醫藥等行業。為進一步保證用戶效益，提升使用體驗，中正鍋爐2019年“質量萬里行”活動順勢啟航。為了全面落實總經理張國平先生在2019年度大會上提出的質量與服務“兩手抓”的發展觀，中正鍋爐“質量萬里行”活動于4月10日正式啟動。中正鍋爐此次“質量萬里行”活動秉承“始于客戶需求，終于客戶滿意”的服務理念，以“切實解決用戶需求、提升用戶體驗”為目標。中正鍋爐總經理張國平先生表示30年來，中正鍋爐始終堅持以品質為鏡，以服務為名，以口碑為證。

中正鍋爐誕生30年來，一直秉承現代企業的科學管理模式，堅持以“虔誠、精細、嚴密、和諧”為精神理念，同時把“追求卓越，鑄造黎明品牌，振興民族工業”作為矢志不渝的發展宗旨。年前，作為國內優質鍋爐供應商的中正鍋爐，與飛鶴乳業成功達成合作，提供的3臺35噸的燃氣鍋爐現已成功投入運行。這批鍋爐設備從正式投入運行至今，獲得了飛鶴乳業的高度好評，不但鍋爐各方面性能都符合飛鶴乳業的需求，而且其煙道尾部排放也滿足了當地政府對于環評的要求。

中正鍋爐以開放的姿態，把握當前人工智能發展呈現的新趨勢、孕育的新機遇，實現工業鍋爐制造行業與人工智能、物聯網的深度融合，進一步推動工業鍋爐制造行業的整體躍升。2019年4月11日，正值春暖花開的時節，無錫中正鍋爐有限公司在十八灣拓展基地開展了一次以“齊心協力，共創佳績”為主題的團隊建設活動。此次團建活動通過毛毛蟲競走、挑戰150、七巧板等環節，加強了員工之間的交流，提高了團隊協作能力，增強了公司的凝聚力和向心力。“毛毛蟲競走”這個項目看起來簡單，其實非常考驗團隊之間的協作配合。“挑戰150”由四個小游戲環節組成，隊員們只有團結一致、默契配合，挑戰用時控制在99秒內才能成為卓越團隊。